Was muss bei der Abrechnung von Überstunden oder Reisekosten beachtet werden? Worauf ist bei Anmeldungen von Arbeitnehmern zu achten? Im Rahmen einer korrekten Lohnbuchhaltung sind viele Bestimmungen zu berücksichtigen. Wir stellen Ihnen unser umfassendes Know-how gerne zur Verfügung.
Unser Leistungsangebot - gerne auch maßgeschneidert
- An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse
- Berechnung laufender Lohnabgaben
- steuerrechtliche Beratung bei Gestaltung und Erstellung von Dienstverträgen
- Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Ermittlung steuerpflichtiger und sozialversicherungspflichtiger Bestandteile
- laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Onlineverbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt
- Verrechnung von Überstunden, Prämien, Reisekosten
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Klärung steuerrechtlicher Zweifelsfragen
- Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
Downloads
Mitarbeiter Abmeldung (< 1MB)
Einfach und praktisch Mitarbeiterdaten für Abmeldung erfassen
Mitarbeiter Änderung (< 1MB)
Änderungen bei Mitarbeitern einfach und praktisch erfassen
Erfassung Fehlzeit (< 1MB)
Hier können Sie Arbeitnehmerfehlzeiten übersichtlich erfassen.
Stundenabrechnung (< 1MB)
Übersichtliches Formular für die Abrechnung von Leistungsstunden
Sofortmeldung (< 1MB)
Anmeldung zur Sozialversicherung - benötigte Daten im Überblick
Angaben neuer Mitarbeiter kurzfristig (191KiB)
Daten neuer Arbeitnehmer einfach und praktisch erfassen
Angaben neuer Mitarbeiter (197KiB)
Daten neuer Arbeitnehmer einfach und praktisch erfassen
Personalfragenbogen Minijob (203KiB)
Welche Daten neuer Minijob-Arbeitnehmer müssen erfasst werden?
